Vad händer om du kan identifiera ditt livs syfte? Då kan du uppnå alla dina mål och drömmar? Mål är till för att identifiera de åtgärder du vidtar för att uppfylla ditt syfte, för att nå ditt mål. Syftet är den drivkraft som ligger bakom att du sätter upp de mål du vill nå.
Vad är mål?
Målen är bara en återspegling av ditt övergripande syfte. Men som Dan Miller säger i sin bok 48 Days to the Work You Love: "Ett mål är en dröm med en tidsperiod för handling".
Kanske läser några av er den här artikeln för att ni känner er förvirrade, deprimerade och till och med förtvivlade över ert ledarskap. Andra kanske är fulla av entusiasm men letar efter ett system för att dokumentera och leva ut de positiva förändringar som ni vill genomföra. Vissa kanske dock är intresserade av hur det kan göra någon skillnad att känna till ditt livs syfte?
Vad är livets syfte?
Vad du behöver förstå är att ditt livs syfte handlar om att veta vem du är och vad som ger dig energi. Det handlar också om att inse dina naturliga förmågor utöver det bidrag som görs till hela världen när du utnyttjar dina gåvor. Ditt syfte erbjuder dig en ny värderingsram som börjar forma varje handling, beslut, beslut och ögonblick i ditt liv. Särskilt när strömmen av situationer försöker kasta dig ur kurs. Så oavsett om du har en kris, ett upprymningsögonblick eller om du står inför en transformerande möjlighet är det nödvändigt att stanna upp och självrepresentera för att kunna identifiera ditt mål. ALL målformulering kretsar kring ditt kärnmål.
För att identifiera detta syfte är det viktigt att undersöka fyra huvudfrågor (om vad som ger dig energi):
1. Vilka är dina tillgångar/styrkor?
2. Vilka är dina spänningar och din entusiasm?
3. Vad behöver du för att bli stimulerad?
4. Vad är ditt primära livsuppdrag?
För varje nytt tillfälle som dyker upp frågar jag mig själv hur det står i kontrast till mitt mål. Oavsett hur mycket pengar jag skulle kunna få, om åtgärden inte stämmer överens med min huvudsakliga livsuppgift, som är kärnan i min personliga uppdragsbeskrivning, så följer jag inte upp den. Här är mitt huvudsakliga livsuppdrag: "Att entusiasmera, iscensätta och genomföra initiativ som förändrar individer, samhällen och organisationer samtidigt som metoden ger ett inneboende värde ekonomiskt och personligt".
Hur kan du hitta den?
Hur kan du hitta ditt verkliga syfte i livet? Jag talar inte om ditt arbete, ditt dagliga ansvar eller ens dina långsiktiga mål. Jag menar den egentliga anledningen till att du är här - själva anledningen till att du existerar.
Det är viktigt att identifiera dina grundläggande styrkor och passioner. Antagandet är att om hela ditt liv översvämmas av åtgärder som kretsar kring att leva ut dina styrkor och passioner, kan du till slut bli styrd i den riktning som är gudstjänstledd, erbjuder delaktighet och genererar personlig lycka och massor av energi. Uttrycket av våra styrkor och eldsjälar bidrar till en sak som är större än vi själva.
Och ja, ibland krävs det en stor katastrof för att vakna upp och inse värdet av att göra det inre arbetet för att uppnå din sanna avsikt. Den goda nyheten är att du inte behöver snubbla med en "trial and error"-metod som kan ta årtionden. Du kan börja redan i dag. Låt oss göra det nu.
Lite hjälp
Vi kommer att använda oss av en övning som kan hjälpa dig att definiera ditt livs syfte. Det är viktigt att betrakta ditt ändamålsenliga livsuppdrag ur perspektivet att använda det i alla delar av ditt liv. Områden i ditt liv där du inte är engagerad i ditt dagliga livsuppdrag kommer du med största sannolikhet att se att du känner dig slö när du utför dessa uppgifter. Dessutom är det normalt att ständigt vilja skjuta upp de uppgifter som vi inte uppskattar.
Alla företag vill alltid ha en förteckning över sina tillgångar. Enskilda personer har ofta en förteckning över finansiella tillgångar som är till nytta för att förutsäga pensionsbehov och för nuvarande och framtida budgetering. En inventering av personliga tillgångar, stimulans och entusiasm tjänar målet att ge medvetenhet om vad som kommer att ge bränsle till din tillväxt inom alla områden i ditt liv: andlig, personlig, psykologisk, karriär, interaktion med andra människor, nöje, större välstånd och att städa upp röror och saker.
1. Vad ger dig energi? (Aktiviteter, människor, händelser, hobbyer, projekt etc.)
2. Vilka saker skulle du vilja ägna timmar åt?
3. Vilka handlingar får dig att tappa bort tidsuppfattningen?
4. Om du måste lära ut något, vad skulle du lära ut? Hur skulle du registrera och förtydliga ditt huvudbudskap till andra människor? Vad vill du att de ska lära sig i ett liv?
Övning
Börja med att göra en lista över dina viktigaste tillgångar och gör sedan en lista över vad du tycker är spännande och inspirerande. Det särskilda exemplet nedan bör hjälpa dig i din brainstorming. Därefter får du en lista med ord där du ska cirkulera fem i varje klass. Du kommer att ringa in fem i området Primära tillgångar och fem i området Primära upphetsningar. Glöm inte att hålla det enkelt. Målsättning är koncentrerad, enkel och specifik för vad du vill åstadkomma i ditt liv.
Så här gör du:
1. Ta fram ett tomt papper eller öppna ett ordbehandlingsprogram där du kan sortera.
2. Skriv överst: "Vad är mitt syfte med livet?"
3. Brainstorma svar som dyker upp.
Så låt oss börja med en snabb brainstorming och registrera de resurser och uppmuntran som du omedelbart kommer att tänka på. Gör sedan en lista över de saker som du inte tycker om och som du inte är duktig på att göra sådana saker (ineffektiva kompetenser). Tänk inte mycket, utan låt idéerna flöda och anteckna dem när de dyker upp.
Tillgångar och överskott
- Tillgångar omfattar de förmågor och färdigheter som en man är mycket, mycket bra på. Alla har många nyanser, men bara några få unika styrkor. Någon som använder sina styrkor är innovativ, energisk och extremt produktiv. Utmärkt arbete är en produkt av en persons styrkor.
- Entusiasmering omfattar de handlingar som människor absolut älskar att göra. De dras till dessa aktiviteter när det är möjligt och tar sig ofta tid för dem framför andra uppgifter. Ens passioner är de handlingar som ger energi.
- Ineffektiv kompetens är förmågor som ligger i motsatt ände av spektrumet till unika styrkor. Ineffektiva färdigheter, ofta kallade brister, är de handlingar som en person kämpar med. Om en person måste använda en mindre bra kompetens saknar han eller hon entusiasm och energi, blir lätt frustrerad och distraherad och producerar i allmänhet en kvalitet och produktivitet som ligger under genomsnittet.
Specifika exempel på "ord för tillgångar" är följande (ange tre (3) ord som representerar dig): åstadkomma, uppnå, administrera, utvärdera, klargöra, kommunicera, ge råd, producera, utveckla, upptäcka, utforma, utbilda, utvärdera, uttrycka, uppfinna, utveckla, identifiera, inspirera, leda, hantera, mäta, forma, vårda, iscensätta, arrangera, predika, förbereda, bearbeta, främja, utstråla, representera, stimulera, stärka, hantera, utbilda, förstå, förena och värdesätta.
Specifika exempel på "entusiasmer" är följande (identifiera tre (3) som representerar dig): balans, komfort, medkänsla, kreativitet, värdighet, tro, generositet, ärlighet, gästfrihet, humor, glädje, vänlighet, barmhärtighet, orkestrering, fred, stöd, omvandling, enhet, hälsa och visdom.
Välj nu ett av de tre ord som du valde som främsta tillgång och ett av de tre ord som du valde som främsta entusiasm. Var och en av dessa ord motsvarar ditt huvuduppdrag. För att uttrycka det på ett annat sätt: FÖRMÅGÅNGSORD + ENTHUSISMATIONSORD = PRIMÄRT (eller GUDOMLIGT) UPPDRAG!
Nu när du har identifierat ditt syfte ska du se till att alla dina åtgärder är i linje med det målet. Du kommer att känna dig energisk och belönad.
